1、协助选址与评估
协助加盟者对所寻店址进行实地考查，对建筑、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益估等，供加盟者选址参考。 若加盟者寻找不到适当的店址时，健来福食疗养生汇总部会协助加盟者寻址。 对于店址的评估、选择、营业额预估等，总部仅提供建议参考，不做任何保证。
2、统一装修与设备
为确保健来福食疗养生汇的统一形象，门面的设计是由总部品策部统一设计。 门面装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人督核、指导，加盟者负责监理。 为确保产品质量，门面设备统一由总部提供。
3、人力资源的协助
开店前，提供人事制度参考资料，并协助加盟者招募新进人员。 开业前，总部团队提前三天协助做开业准备直到开业当天，加盟店新招员工可参见总部经常举办在学习培训。
4、不断的教育训练
开店前，总部为加盟者、经营团体针对经营理念、门面的基本管理和运营做相关培训，时间在学习培训期间；为店长、员工别设相应课程，总时间约为半个月。总部设立健来福食疗养生汇智慧商学院，开店后，总部根据时间安排设立相应相应的课程为加盟者提供后续的学习培训，提高我们的专业度，同时，为加强与加盟者之间的沟通，总部不定期举办相应学习分享会、
5、品牌形象使用
享有健来福食疗养生汇品牌、商标使用、品牌资源共享权，包括品牌形象、经营方案、营销方案、管理方案、装修方案、店面布局方案、设备器具方案、产品技术等，确保合作商顺利开展品牌店的运营。
6、行销物料使用
享有健来福食疗养生汇统一设计制定的辅助销售材料的使用。
7、建店开业支持
由具有多年市场运营经验的团队打造，力求在细节上为合作店开辟多方面的创业平台，严格规范的店址选择、营业地装修布置、不同现场级别的开业方案等开业筹备工作，确保品牌店运营的标准化和一致性。
8、技术服务培训
享有健来福食疗养生汇全套技术工艺、设备器具使用等培训权，开店前可享受总部为期至少2个月对操作团队的综合培训，接受培训人员须考核后方能毕业上岗，确保合作店独立运营。
9、持续督导服务
公司建有完善的督导网络，督导专员不定期下店巡回指导经营，对各品牌店服务人员进行系统培训等。
10、区域经营保护
实行严格的商圈保护政策，在一定区域内限额开店，完善运营、监管机制稳定市场，加强客户管理与提升服务水平来确保市场经营秩序的稳定，避免恶性竞争。
