社会责任：
太平鸟服饰始终致力于“以人为本”的理念，“信任人”和“感恩每位伙伴”是太平鸟服饰一直秉持的核心价值观，也是建设团队最不可或缺的基石。
健康与安全：
太平鸟服饰始终致力于“以人为本”的理念，“信任人”和“感恩每位伙伴”是太平鸟服饰一直秉持的核心价值观，也是建设团队最不可或缺的基石。太平鸟服饰严格遵守国家现行法律法规，保障每位伙伴依法享有平等的权利，并建立完善的社保、薪酬福利、绩效评估和培养关怀体系。在生产制造平台我们投入巨资，引进国际先进设备，提高效率同时减轻员工的劳动强度，降低生产安全隐患。太平鸟服饰追求、实现“让每个人尽享时尚的乐趣”的企业使命，为了让每个员工尽享时尚乐趣，为了美化办公环境，在办公区域放置了大量观赏性花草等绿色植物，不仅有利于降低空气中有害物质的含量，也创造了舒适的工作环境。为使每位伙伴在工作休闲时身心能得到放松，在公司内部开设咖啡厅，并在各办公区域设置休闲区茶水间，营造一个轻松快乐的工作场境，因为我们相信“快乐是一种生产力”。
环境责任：
“绿色环保，可持续发展”是企业的责任，也是企业发展的永恒主题。太平鸟服饰近年来重视环境保护工作，积极响应政府部门的绿色与可持续发展的政策。在企业发展的同时，着力加大对环境保护的投入度和重视度，并相应建立了环保管理制度。太平鸟服饰在整个制造、包装、仓储、运输、销售等产业链过程中，尽力做到对人类健康、环境不良影响最小，力求实现绿色设计、绿色生产、绿色包装、绿色营销。通过坚持和努力，我们于2012年荣获“浙江省绿色低碳经济标兵企业”的称号。
人文关怀：
“以人为本”是太平鸟文化的核心之一，我们致力于把太平鸟打造成一个关爱员工、提升员工、成就员工的温馨大家庭。公司创造快乐的工作环境，提供独特的咖啡厅文化，持续完善员工关爱的福利，成立形形色色的团体俱乐部。公司每年年初组织所有员工参加军训拓展活动，几十公里的徒步行走，不仅磨练了员工的意志，也提升了员工团队合作的能力。此外公司还为员工们创建了一系列的沟通、交流、学习的平台，包括员工培训、员工晋升、专业技能培训、每年公司组织的各项比赛、员工运动会和俱乐部活动等。真正做到快乐员工、凝聚团队、提升员工的综合素质，把员工伙伴做为企业持续发展的源泉与动力。太平鸟服饰每年为社会创造千余个就业机会。公司具有完善的员工社会保障机制，也为国家社会保障的落实执行作出了贡献。
公益事业：
太平鸟服饰从事公益事业是为了感恩社会，回报社会，履行社会责任。企业的长期生存和发展有赖于其对社会的责任。感恩与回报社会即是企业的基本道德准则，更是企业应有的社会责任。因此，公司自成立以来在自身快速发展的同时，积极参与各项社会事务，尽力回报社会。太平鸟服饰一直积极投身于社会慈善与公益事业，近年来，如汶川地震后，太平鸟服饰的全体员工自发捐款，以实际行动表达了太平鸟关心社会、关爱他人的良好愿望。我们还携手世界自然基金会(WWF)为玉树灾区送冬衣，让灾民感受到了太平鸟带来的温暖和感动。暑假期间，组织探亲留守儿童参加"小候鸟"活动，接待北京服装学院、浙江纺织学院等高校在校生来我司社会实践，学生多达200多人次，自觉承担起社会责任。此外，公司还积极组织员工参加无偿献血等志愿者活动。太平鸟服饰携手每位员工通过捐赠与付出财物、时间、劳动和知识等形式，在社区志愿者、社会援助、社会治安、教育、慈善等方面，尽己所能，做出一个优秀企业应有的贡献。