一、4S校支持
a.销售，为颇普英语合作、合作校续约等项目推广。
b.服务，给服务区内合作校提供学校运营管理、招生、教学等咨询及培训服务。
c.信息反馈，对服务区内教育培训市场现状、合作校对总部工作的意见和建议、合作校发展动态及需求、串货及侵权等情 况及时给总部反馈信息。
二、培训支持
1、教师培训
a.初级教师培训，总部每年举办8-10次初级教师培训，统一到总部或颇普英语4S校进行为期两周的系统的、全封闭式的培训， 让老师初步了解颇普英语教材体系，掌握每一种教材的教学流程，学员经考核合格颁发合格证书。
b.中级教师培训，总部在各省(市)定期或不定期举办为期4天左右的巡省(市)中级师训会，让老师全面了解颇普英语的教材 体系及各教材的教学目标，提升老师的教学能力与教研能力。
c.高级教师培训，总部在各省(市)定期或不定期举办为期4天左右的巡省(市)高级师训会，完全掌握颇普系列所有教材的不 同教法，让教师的教学、管理、服务水平得到全面提升，能逐步成长为所在学校的教学骨干或学科带头人。
2、校长培训
a. 初级校长培训，每年在总部或颇普英语4S校举行为期7天左右的初级校长培训。让各位校长了解培训学校各项工作的开展。
b. 中级校长培训，每年在总部或颇普英语4S校举行为期7天左右的中级校长培训。全面提高各位校长对于学校的管理与决策能 力，以及对于校内外各种关系的协调能力。
c. 高级校长培训，每年在总部或颇普英语4S校举行为期7天左右的高级校长培训。让各位校长能有效的开发所在地市场，充分挖掘潜在学生资源。让校长们始终走在教育的前沿，成为教育行 业的领头羊。
3、教务长培训
每年在总部或颇普英语4S校举行为期4天左右的教务长培训。全力为学校打造一个能规范学校教务教学管理、 提升教师综合素养、把控教学质量和教学服务、提高学校核心竞争力的总指挥。
4、课程顾问培训
每年在总部或颇普英语4S校举行为期4天左右的课程顾问培训，让课程顾问更快的了解学校及课程体系，并全 面提高课程顾问的沟通能力和服务水平。
三、教务支持：
1.对颇普全国合作学校进行统一的常规教务管理和指导。
2.教学计划制定、课程设置、班级管理等。
3.多媒体Flash课件及电子教案。
4.示范课视频。
5.学员测试系统。
四、市场支持：
1.Q部落项目：国内修学、国际游学、8Q提升拓展营、家庭教育、 亲子教育。
2.NELTS全国英语等级考试(每月3月、6月、9月、12月共四次)。
3.圣诞节、万圣节、母亲节、儿童节等各种节假日活动。
4.颇普全国教师教学技能大赛。
5.全国少儿英语(口语技能、在线争霸)大赛。
五、管理支持：
1.精英校长中高级研修班(与北京大学教育研究院合作)。
2.区域运营指导会议。
3.校长年会。
4.专家讲座。
5.海外游学。
六、O2O支持
1.E会秀：网络及手机终端APP课后练习平台。
2.云课堂：在线校长、高管互动和远程课程培训。
七、研发支持：
1.颇普国际教育组织国内外专家研究各类先进、优秀的教学方法，不断完善与提升颇普英语教学法。
2.研发各类教材、教辅教具产品，丰富各阶段课程的教学。
3.研发创意文化产品，提升颇普文化。
八、VI支持：
a.享有颇普英语品牌商标使用权。
b.提供VI手册及装修设计方案。
c.享有创意文化产品独家使用权。
